چکیده

این نوشتار در گام نخست، ضمن معرفی مدل ارزیابی متوازن سیاست ها(BSC) با رویکردی کاربردی به توصیف قابلیت های ویژه این مدل در اجراء و ارزیابی سیاست ها در سازمان های دولتی می پردازد. در مرحله بعد با اتکاء به روش مطالعه موردی و با بهره گیری ازروش ترکیبی، مراحل مختلف و نتایج به کارگیری این مدل در یکی از سازمان های فرهنگی1 مورد بحث قرار خواهد گرفت.

فایل مقاله :

• اجراء-و-ارزیابی-سیاست-ها-در-سازمان-های-دولتی-با-بهره-گیری-از-الگوی-مدیریت-متوازن-سیاست-ها-BSC-مطالعه-موردی-دفتر-تبلیغات-اسلامی-.pdf

استاد

• سید محمد حسین هاشمیان

  دانشیار و مدیر گروه مدیریت راهبردی دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام

دانش آموخته

• محمدرضا بهمنی خدنگ

  دانش آموخته مقطع دکتری رشته سیاست گذاری فرهنگی دانشگاه باقرالعلوم علیه السلام عضو هیات علمی گروه مطالعات اجتماعی و تمدنی پژوهشگاه علوم و فرهنگ اسلامی رئیس مرکز فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی